11月9日晚，中超成都蓉城俱乐部通过官方渠道连发两份重磅公告。其中，俱乐部董事长王磊、总经理吴博双双递交辞呈并获批；一线队主教练约翰·阿洛伊西及其教练团队正式离任。赛季从长期领跑，到最终被逆转失冠，最终引发俱乐部管理层、一线队教练组同步离任，这也是本赛季中超收官阶段一次较大规模人事变动。 本赛季，成都蓉城在较长时间里占据中超积分榜榜首，最大领先优势一度达到18分，剩余5轮时仍手握14分领先优势，拥有7次夺冠点。然而在有利局面下，球队在联赛冲刺阶段却连续丢分，收官的4轮没能取胜。最终在末轮客场以2比3不敌山东泰山队，与大连英博队同积52分，因相互对战成绩劣势排在亚军，与队史首座中超冠军殊荣失之交臂。 巨大的成绩落差，直接引发俱乐部自上而下开展责任复盘与人员调整。按照俱乐部官方说明，本次更换教练组，核心原因是球队没有完成赛季夺冠目标。经友好协商，俱乐部与约翰·阿洛伊西终止合作，整套外教团队一同离开。 作为本赛季蓉城主教练，约翰·阿洛伊西上半程带队发挥稳定，积累起巨大的积分领先优势。进入联赛冲刺阶段后，他在临场应变、阵容轮换、高压下的指挥等方面的短板被暴露出来。尤其是核心球员韦世豪停赛之后，球队进攻办法不多，攻坚效率不足，多次在可以拿下比赛、锁定冠军的场次没能取胜，甚至未能取分，最终丢掉冠军。丢冠之后，外界对他的质疑达到某种极值，因此，他的最终离任，也在各界预期之内。 和教练组调整相比，俱乐部两名高层同时辞职，体现出俱乐部此次问责的决心与力度。据了解，总经理吴博此前在争冠形势出现波动时曾公开表态，如果球队没能拿到中超冠军，他会主动担责辞职。在球队失冠后，吴博履行承诺递交辞呈。董事长王磊同步离任，意味着俱乐部管理层，要为整个赛季的规划、队伍管理、保障安排、风险把控等方面承担相应责任。 回看整个赛季，蓉城在最后阶段成绩下滑，不是单一场次失利造成的，而是多方面问题累积的结果。球队投入稳定、阵容底子不错，还有充足的积分缓冲空间，却在末尾阶段状态明显下滑。除临场执教问题之外，关键时段伤病集中、轮换储备不足、心理调节不到位、危机应对准备不足等管理层面的问题，也都暴露出来。管理层、教练组同步调整，是俱乐部复盘本赛季、重新搭建运营和备战体系的举措。 本赛季中超赛场，同时执教两支中超球队的阿洛伊西兄弟，最终都没能交出符合预期的成绩单。兄长罗斯·阿洛伊西带领浙江队，成绩没有达到目标，此前已经合同到期离任；弟弟约翰·阿洛伊西则因为蓉城丢冠离任。这也是中超联赛里少见的一对亲兄弟外教，在同一个赛季先后结束执教工作。 据了解，成都蓉城俱乐部有可能已经悄然启动新帅的挑选工作以及管理层的工作交接。经历这次丢冠和人事调整后，俱乐部必将重新规划队伍建设，准备下赛季的比赛。 文/北京青年报记者 肖赧 编辑/周超 特别